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  月幫助201720人

  第一個問題：對方的要求是成立的。根據(jù)《工傷保險條例》第二條第（二）款的規(guī)定，個體工商戶的雇工，享受工傷保險待遇的權(quán)利。而該條例第十六條也對職工不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形，明確規(guī)定為：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。與上述對應(yīng)，您雇傭的司機并不具有不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的三種情形中的任何一種。因此，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工亡。第二個問題：您與司機之間確實是雇傭關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人利用雇傭人提供的條件，在雇傭人的指導(dǎo)、監(jiān)督下，以自身的技能為雇傭人提供勞動，并由雇傭人支付勞動報酬的法律關(guān)系。從形式要件上，您肯定與對方有訂立雇傭合同或口頭雇傭協(xié)議；從實質(zhì)要件上看，根據(jù)您的陳述，司機與您之間存在隸屬關(guān)系，司機在工作時是聽命于您，服從您的監(jiān)督、指導(dǎo)的。而司機也應(yīng)該是您或者您認(rèn)可的代理人選任的。那么，您與司機之間肯定是雇傭關(guān)系。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的本地區(qū)上年度職工月平均工資，這個需要您去當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢；（二）一次性給予的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)各地有差異，您需要去咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。根據(jù)統(tǒng)計公報數(shù)據(jù)，2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元，據(jù)此計算工亡賠償金應(yīng)為20×19109元＝382180元。根據(jù)《工傷保險條例》第六十六條的規(guī)定：“無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇?！睋Q句話說，您需要賠償?shù)木褪菍试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金加起來的總額。第三個問題：由于司機對交通事故負(fù)全責(zé)，因此您可以要求其家屬賠償車損。但賠償總額不高于其遺產(chǎn)總額。就本案實際情形來看，您的全部車損可以得到充分賠償。 原問題：《我是一名貨車車主,雇了一名司機與我一起開車,司機在交通事故中死亡而且全責(zé).其家人想認(rèn)定司機為工亡.》

  回復(fù)于 2022-12-27 17:24:21