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  月幫助201720人

  1、工傷十級(jí)，單位應(yīng)該支付員工一次性就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)地方規(guī)定的不同，單位同時(shí)可能需要支付員工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體金額根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算.2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問(wèn)題：《工傷十級(jí)傷殘公司應(yīng)該賠償幾個(gè)月工資》

  回復(fù)于 2022-11-01 20:11:42