你好！我在工廠干活，被工廠的人故意挫傷手指，怎么辦
勞動(dòng)爭議黑龍江 哈爾濱2025-09-15 20:53
相似問題解答
在工廠為工資被人打腦挫傷
展開全部主要是誰先動(dòng)手的問題 找當(dāng)?shù)嘏沙鏊? 應(yīng)該有醫(yī)療費(fèi)之類的吧 工廠應(yīng)該不會(huì)有什么賠償之類的因?yàn)槟氵`反了規(guī)定開出你也算正當(dāng)理由 你還手屬于正當(dāng)防衛(wèi)應(yīng)該有賠償?shù)?原問題：《在工廠被人打還手，事后被老板開除。請(qǐng)問這樣有賠償么？》在工廠里干活，受傷了
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁我的手在工廠上班被切了一個(gè)手指跟著工傷程序走然后
1、按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，上班時(shí)手指一節(jié)被切掉了，屬于工傷。應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定。按規(guī)定，一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失，可鑒定為十級(jí)傷殘。2、如果單位按別人身份證辦理的住院治療手續(xù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有一定麻煩。但我在工廠干活導(dǎo)致工傷，想維權(quán)
不簽勞動(dòng)合同、不幫您辦社保，本身是違反勞動(dòng)法規(guī)定的。如果和老板協(xié)商不成的話，您可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局舉報(bào)該公司，或者撥打12333進(jìn)行舉報(bào)，同時(shí)，您需要證明有實(shí)際的用工情況發(fā)生，例如工作證之類的。 原問題：《我在一家工廠工作，上班期間我在工廠正常辭職，被工廠拉黑了，現(xiàn)在去那個(gè)工廠面試，工廠都不要我，應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職，是不可能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但如果工廠給你調(diào)整的新崗位，與勞動(dòng)合同約定不符，將被視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更，你可以拒絕調(diào)動(dòng)。因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動(dòng)合同，可以得到12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
