律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  妹子你好，我也是個妹子 ，很多時候我覺得如果特意去和人套近乎是一件多么困難的事情，但是很微妙的是，身邊很多人，在一段時間之后都會覺得我很不錯，愿意聽從我的意見和詢問我的看法。所以，暫時來看我做的其實(shí)還不錯，看見你這個問題，感同身受，打算跟你好好分享一下。我現(xiàn)在的工作也就是我的第一份工作，就是在一個將近30個人的游戲團(tuán)隊(duì)里，當(dāng)一個文案策劃。我當(dāng)時什么都不會，甚至游戲也沒玩過，就憑著面試時候的故作鎮(zhèn)定，被我們老大招進(jìn)來了。一片茫然中，我們老大給我提了幾個要求，其中放在第一位的，就是和小伙伴們搞好關(guān)系……一個星期之后他找我談話，說沒看到我和同事之間有交流，讓我努力。所以壓力你懂的……然后我是怎樣做的，這里給你做一個小小的總結(jié)：1. 個體化親近比整體征服簡單太多。打個比方，你在一個群里說需要人幫忙，可能沒有人會理會你，但是當(dāng)你找到一個有可能幫你的人直接去私信他的時候，你獲得成功的幾率就會大很多。所以，在進(jìn)入一個團(tuán)隊(duì)或者集體的時候可以先找到一個個體，以心換心，然后接觸他的小團(tuán)體，進(jìn)而整個大的集體你就可以迅速融入了。2. 不勉強(qiáng)自己，在自己的接受范圍內(nèi)真誠待人。一開始的主動接近可能有些難，但是不要勉強(qiáng)自己，因?yàn)閺?qiáng)顏歡笑和故作幽默，往往容易讓我們這些其實(shí)不太善于活躍氣氛的人渾身僵硬尷尬非常，但是我們在開始的時候可以做一些自己能夠獨(dú)立完成的事情作為與他們溝通的準(zhǔn)備，比如記住小伙伴們的名字，他們的工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)事項(xiàng)，甚至興趣愛好和身體狀況，這些需要去聽他們的談話或者主動地詢問，一般來說，問坐在你附近的人就可以了，小訣竅，找那種你和他對視，會沖你笑或者問你怎么了的人，他們比較熱心而且開朗。3. 肢體語言有時候事半功倍。說話的時候直視眼睛，問問題的時候拍拍他的肩膀，表現(xiàn)得樂于傾聽和容易親近，都能給對方傳遞一種很舒服的感覺。不會抗拒，交流和溝通也更能順利進(jìn)行。4. 用實(shí)際行動證明你很靠譜。因?yàn)榇蠹叶际窃谝粋€團(tuán)隊(duì)內(nèi)工作，你的工作狀態(tài)會直接影響到其他人的工作進(jìn)度和精神狀態(tài)，如果你表現(xiàn)得亢奮，那么你自然而然會帶動一個積極的氛圍，但是凡事過猶不及，不能只有你亢奮。在帶動大家亢奮之前，你需要做到的是是你的團(tuán)隊(duì)認(rèn)可你，否則永遠(yuǎn)吃力不討好。而讓團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的辦法，就是讓人覺得你靠譜，愿意跟著你干，聽你的。這不是說你永遠(yuǎn)不能錯，而是說，你的事情，你認(rèn)真地去做，去思考，去不懂就問，如果不對了，誠懇地道歉，認(rèn)真的改正，這樣沒人會怪你。記住最重要的一點(diǎn)，要擔(dān)得起責(zé)任，因?yàn)槟闶且粋€團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，要上能抗住，下能服住。5. 放慢說話的語速，清晰的吐字讓自己更沉著鎮(zhèn)定。因?yàn)槲业恼Z速比較快，我不知道你是不是和我一樣，但是就當(dāng)做是交流吧！我深刻的認(rèn)識到，在工作中交流，過快的語速往往不僅讓人聽不清，反而會讓人覺得你驕傲自大愛顯擺。6. 注重細(xì)節(jié)，讓人看到多面的自己。往往人總是更為偏愛自己了解的東西。不僅應(yīng)該展現(xiàn)工作中的能力，還有生活的態(tài)度等地方，讓同事和伙伴們更為了解，他們會覺得你是一個生動而又真實(shí)的人，不僅僅是一個上司，也會更愿意站在你的角度替你想問題，不要太過在乎自己的完美形象，要知道，有時候你的小缺點(diǎn)會讓人覺得你更可愛，也需要被關(guān)懷。7. 善于觀察，做的比說的多。而在2中我們通過傾聽，對身邊的人有個大致的了解，而善于觀察和多做往往讓我們更容易靠近別人。比如，團(tuán)隊(duì)中有人胃不好，聚餐的時候就多照顧一點(diǎn)，比如，有同事要趕車回家，工作可以先找人代一代，或者你有空的話直接幫頂上去。8. 敢于說不。畢竟你是團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者，不能說和大家搞好關(guān)系后，就被他們的個人看法左右，有時候要有點(diǎn)魄力才能將這樣的從屬關(guān)系加以確定，對的就聽，你覺得不對的，就和他說明為什么不對，總是，原則不能變，相信神隊(duì)友是可以理解的，要是豬隊(duì)友的話，過后再稍作安撫，等工作成績出來了，自然知道你是對的。溝通是極其重要的。對于認(rèn)為管理者并不需要善于溝通的見解，我堅(jiān)定地持反對意見。讓人信服，不是你說什么就是什么，而是他們發(fā)自內(nèi)心覺得你靠譜，愿意聽你的才行。話說你要一針見血簡單粗暴的辦法，那就是說話的時候直視對方眼睛，自信一點(diǎn)，說的真真的，這就夠了。自己不能萎了，才能硬氣起來。以上！ 原問題：《我是一個不善于與人溝通的人，但是現(xiàn)在我需要去帶領(lǐng)一支十個人左右的電話銷售團(tuán)隊(duì)，我該怎么做？急急急！》

  回復(fù)于 2022-08-27 08:09:30