我媳婦在蘇州甪直電子廠上班，突發(fā)腦出血，發(fā)病當(dāng)天正好工廠休假，現(xiàn)在獨(dú)墅湖醫(yī)院就醫(yī)，
合同糾紛江蘇 蘇州2025-09-14 12:24
相似問題解答
在工廠上班，吃早餐的時(shí)候突發(fā)腦出血，公司不負(fù)責(zé)怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)（1994）177號(hào)）和《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函》（勞辦發(fā)（1996）133號(hào)）的精神，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病的，通常不按工傷處理在工廠上班出現(xiàn)突發(fā)疾病死亡，現(xiàn)在工廠老板，始終不出面，我應(yīng)該怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求工傷賠償。你好，在工廠上班發(fā)病堅(jiān)持上班到下班，回宿舍休息后病更厲害，送醫(yī)院搶救無效死亡的算不算工傷
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；對(duì)于“在下班兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)，在宿舍突發(fā)疾病死亡”，如經(jīng)工傷認(rèn)定，確實(shí)是在宿舍期間發(fā)病死亡的，可能不屬于工上班期間突發(fā)腦出血疾病，
1。該工人不愿與工廠簽訂勞動(dòng)合同，與廠不存在正式的合同制員工勞動(dòng)關(guān)系，因此僅為雇工關(guān)系，不存在工傷、待遇及賠付問題。就是按工傷條例也僅對(duì)發(fā)生死亡的“視為工傷”處理。2。雇工關(guān)系的人員在崗位上突發(fā)疾病導(dǎo)致傷亡的，雇主沒過錯(cuò)情況下沒有賠償?shù)呢?zé)任相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
