你好請(qǐng)問(wèn)公司停工兩個(gè)月以上是否有賠償?
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月幫助201720人如果僅要求支付拖欠工資的,沒(méi)其zhidao他的賠償。如果以此為由要求解除勞動(dòng)關(guān)系(辭職)的,則可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的,支付一個(gè)月;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月。根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。拖欠工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題:《公司拖欠我兩個(gè)月的工資 有沒(méi)有相關(guān)的賠償標(biāo)》回復(fù)于 2022-11-03 13:14:01
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你好,請(qǐng)問(wèn)因疫情公司停工五天,是否應(yīng)補(bǔ)償員工工資,是否有滿勤獎(jiǎng),謝謝,期待您的解答
首先:先與公司確認(rèn)辭退員工的理由,如果因?yàn)闀绻?,那是否有相關(guān)的文件明確規(guī)定,確實(shí)有制度,是否經(jīng)過(guò)工會(huì)通過(guò)并公示出來(lái)。其次:您可以拿相關(guān)的證據(jù)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴:1、每天上班時(shí)間12小時(shí),也沒(méi)有加班工資,不符合勞動(dòng)法的規(guī)定的上班時(shí)間8你好 公司宣布破產(chǎn)是否有賠償
有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金疫情停工,農(nóng)民工在工地是否有補(bǔ)償
1.誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。 2.誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因請(qǐng)問(wèn)浙江省是否有受賄100萬(wàn)以上判緩刑的?
受賄數(shù)額100萬(wàn)元,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額巨大”,依法判處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。在提起公訴前如實(shí)供述自己罪行、真誠(chéng)悔罪、積極退贓,避免、減少損害結(jié)果的發(fā)生的,可以從輕處罰。 原問(wèn)題:《領(lǐng)導(dǎo)干相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了