律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  工廠單方變更勞動(dòng)合同工作地點(diǎn)，工廠搬遷，在市內(nèi)沒有補(bǔ)償，市外才有，如果你不跟去，工廠應(yīng)按勞動(dòng)者每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的本人工資。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； 補(bǔ)償金計(jì)算方法如下：《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。。 原問題：《在廠里上班兩年,廠要搬走,有合同,應(yīng)該賠多少錢》

  回復(fù)于 2022-08-23 19:00:07
• 
  崔常山律師

  月幫助39262人

  工作一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復(fù)于 2022-08-23 18:52:09 咨詢他