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  1、在公司無故被人打，如果傷情鑒定是輕微傷，則侵權(quán)者要承擔(dān)行政責(zé)任　　2、如果傷情鑒定是輕傷以上，則要承擔(dān)刑事責(zé)任；　　3、另外還要承擔(dān)民事賠償責(zé)任；　　4、法律依據(jù)：　　1）《治安管理處罰法》 (2012修正) 第四十三條　毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款?！　∮邢铝星樾沃坏?，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：　?。ㄒ唬┙Y(jié)伙毆打、傷害他人的；　?。ǘ颉埣踩?、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；　　（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！　?）《刑法》（1997修訂）第二百三十四條　【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制?！　》盖翱钭铮氯酥貍?，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！　?）《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 原問題：《在公司無故被人打，那個(gè)人應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任？！》

  回復(fù)于 2022-11-05 02:35:53