工地受傷賠償和責(zé)任人
勞動爭議浙江 紹興2025-06-05 08:14
律師回復(fù)
-
月幫助201720人視具體情況而定，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。 原問題：《工地干活受傷誰來賠償》回復(fù)于 2022-12-18 04:56:46
相似問題解答
工地上受傷理賠和責(zé)任人如何劃分
雇工在施工工地意外摔下受傷，作為包工頭的你需承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任。但由于你并沒有施工資質(zhì)，按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第工地受傷 賠償事宜
這個問題可以聯(lián)系我解答，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式工地受傷賠償情況
你好。工地受傷賠償問題可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。工地受傷，賠償問題
首先要向勞動局進(jìn)行反映,然后向勞動部門提出仲裁,如對仲裁不服,可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢錾显V,主要舉證點(diǎn)是:1勞動合同,證明勞務(wù)雙方存在勞動雇傭關(guān)系.2醫(yī)院傷殘證明以及工人是在勞動時間,勞動地點(diǎn)受傷的證明,證明勞工是在勞動時受傷. 原問題：《關(guān)于農(nóng)工地受傷骨折怎么賠償
您好，您可以先申請工傷認(rèn)定。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
