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  正確處理企業(yè)與員工關(guān)系的12字心得:健康、平安、胸懷、和抄諧、有為、知止 一個(gè)企業(yè)，最重要的因素就是人的因素，沒有合適的優(yōu)秀的人選，企業(yè)何以發(fā)展？尊重員工，培訓(xùn)員工，視員工為自己的合作伙伴，為員工創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會(huì)2113；而員工作為公司i的一分子，也應(yīng)為公司盡全力，融入公司這個(gè)集體，與公司同進(jìn)步，共發(fā)展；企業(yè)和員工之間建立起降康5261和諧的關(guān)系，彼此才會(huì)有良性快速的發(fā)展。 當(dāng)然，企業(yè)能不能留住人才，能否快速發(fā)展，與企業(yè)的領(lǐng)4102導(dǎo)有著緊密的關(guān)聯(lián)?！爸鞑豢蔁o德，無德則臣叛”“義者不為不仁者死，智者不為暗主謀”，講的就是這個(gè)道理。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)一定要眼界高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，行動(dòng)果斷，意志堅(jiān)定，具有杰出的智慧和領(lǐng)袖魅力，將員工凝聚在一1653起，讓員工和企業(yè)一同迅速發(fā)展。 原問題：《個(gè)人與企業(yè)有著怎樣的關(guān)系？怎么體現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系？》

  回復(fù)于 2022-08-03 16:33:24