您好，我想咨詢一下就是我之前有入股公司的股份，但未簽署合同（老板說有讓負責(zé)人統(tǒng)一幫我們員工簽了，但合同確實沒有看到），現(xiàn)在股份漲了，我中途有事要離職了，被公司告知只能退半股，這合法嗎？
合同糾紛福建 泉州2025-08-08 10:34
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我公司領(lǐng)導(dǎo)讓我投股份 但是是在他名下 我現(xiàn)在要走 請問股份要怎么退
一般按照出資比例確定分紅，也可以不按照出資比例，雙方協(xié)商，無強行規(guī)定。有必要可以約定，占有股份越多，就越有利。但對公司的責(zé)任也越大。同時可以需要法律幫助可以委托律師介入處理。合伙開公司關(guān)鍵要把合作協(xié)議和公司章程寫好，雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任要寫父親去世后公司說有股份是代持股要我繼承轉(zhuǎn)給公司，
法律橋網(wǎng)友360053咨詢：02年我父親的公司與另一家公司合作。我父親占有45%的股權(quán)，任公司副董事長兼總經(jīng)理。我父親不幸因病逝世。父親沒立遺囑，就我一個兒子，現(xiàn)請問我應(yīng)如何接替公司，須經(jīng)過何種程序和手續(xù)？如果合作方一下子回避這個問題。我應(yīng)您好，就是我報了培訓(xùn)班，但我簽合同后，他們說要拿去公司蓋章，但都快一年了，都沒有還給我，這屬于犯法嗎
不給你就是因為納稅或者為了應(yīng)付勞動部門檢查，里面內(nèi)容與實際不符，如工資多少啊什么的。要離職就提前一個星期說啊。有沒有合同都無所謂。反正你們存在雇傭關(guān)系，沒有合同，有了爭議一樣可以得到賠償。記得留工資條 原問題：《和公司簽了合同，當(dāng)時以蓋章為您好！想咨詢一下，和物業(yè)公司簽了兩份勞動合同，合同不給，還要我們簽了一份不幫交社保，有補貼的協(xié)議，這種合法嗎？
公司未將勞動合同文本交給勞動者是違法行為。工資應(yīng)在雙方勞動關(guān)系解除時一次性給你結(jié)清。你可以電話再與單位聯(lián)系一下，要求單位全部發(fā)放工資，通話錄音下來，如果還是不行，再收集一些能證明你在這里上班的相關(guān)證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
