我想問下物業(yè)雇傭60歲以上的人，現(xiàn)在說到了68周歲了，不讓干了，辭退這有什么說法嗎
勞動(dòng)爭議山東 威海2025-07-28 19:38
相似問題解答
廠子里的老板不讓干了，直接把我辭退了
這種事情是需要先去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)促裁,需要填個(gè)申請(qǐng)表,勞動(dòng)局受理后,大約需一周之內(nèi)下達(dá)文件給公司要求公司派人出廳.資料就是:需要證明你是這個(gè)公司的員工,最好把發(fā)工資的單據(jù),廠證留著.勞動(dòng)局本來就是為保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,所以不用擔(dān)心.補(bǔ)償是自己就是我在這干這有一天我請(qǐng)假白天沒去，他們的人讓我去上班，然后后半夜說人多了讓我回去，他們本來不給我算這天工資，然后我硬說白給，然后人力給我說話的意思是我要是不想干了就可以不用干了。我就說我不干了，這算不算他們辭退我
這一天他們走到了半道上，忽然碰見一伙子強(qiáng)盜了，強(qiáng)盜是壞蛋哪，搶東西、殺人什么的，孫悟空恨透了強(qiáng)盜了，"師傅我去收拾他們。"悟空你把他們嚇跑就行了，千萬別傷他們的性命。孫悟空沒聽見，舉起金箍棒霹靂啪擦一下打死了好幾個(gè)強(qiáng)盜，唐僧生氣了"你這個(gè)猴我家拆遷了，但是說有五險(xiǎn)一金的人員不參與補(bǔ)償分配，有什么說法嗎？
有些規(guī)定單位如果不執(zhí)行你也是沒有辦法的！我是江蘇的教師呢！我生孩子的費(fèi)用也沒有報(bào)！我們單位交了生育保險(xiǎn)，但是規(guī)定說交6個(gè)月以后才可以，我剛好是保險(xiǎn)交了5個(gè)月的時(shí)候生孩子的，所以不報(bào)啦！你們單位連生育保險(xiǎn)都不愿交，能給你報(bào)嗎？有先例嗎？你問問你好啊、我想咨詢一下，我在這個(gè)公司干了好多年了，老板現(xiàn)在不讓干了，又不賠錢
現(xiàn)行法律規(guī)定做滿3年，裁員需要補(bǔ)充3個(gè)月工資，如果企業(yè)有違規(guī)行為，可以要求補(bǔ)充2倍，即6個(gè)月工資。但是企業(yè)如果留里工作，當(dāng)然也就不用補(bǔ)償了。個(gè)人建議，如果工資不降低，繼續(xù)工作，然后找新工作吧。畢竟企業(yè)裁員，說明企業(yè)經(jīng)營不好了。強(qiáng)留也只是因?yàn)?/span>60歲以上在單位工作三年以上被辭退，有什么補(bǔ)償嗎
1、有補(bǔ)償2、由用人單位提出讓勞動(dòng)者離職，不管勞動(dòng)者同不同意，雙方協(xié)商是否達(dá)成一致，單位都必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，滿六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算，未滿六個(gè)月的補(bǔ)償半個(gè)月工資4、可以想勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
