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工傷8級(jí)應(yīng)該怎么計(jì)算

勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 邯鄲2025-07-30 18:11

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    廣東省工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付)3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付)4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))(單位支付)5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×100元/天(單位支付)6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×11個(gè)月(社保支付)7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(社保支付)8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×15個(gè)月(單位支付) 備注說(shuō)明:1、“本人工資”是指受傷前12個(gè)月的平均工資;2、如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);3、如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。 原問(wèn)題:《工傷八級(jí)大概可以賠多少錢(qián),是怎么算的》
    回復(fù)于 2022-11-06 20:16:21

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工傷賠償怎么計(jì)算

工傷事故賠償項(xiàng)目和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 第一部分:工傷事故具體賠償項(xiàng)目(傷殘) 一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額 上述金額的計(jì)算依據(jù)是工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 二

工傷賠償怎么計(jì)算

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裁員賠償應(yīng)該怎么計(jì)算

在單位工作4年8個(gè)月,單位裁員,應(yīng)該給你補(bǔ)償5個(gè)月工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條,第46條,第47條。按照勞動(dòng)者在本單位的工齡,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。滿6個(gè)月工齡不滿一年的工齡,按照一年工齡計(jì)算。 原問(wèn)題:《被裁員,賠償金應(yīng)當(dāng)如何算?》

工傷賠償工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

99"這個(gè)問(wèn)題比較寬泛,涉及到賠償?shù)姆秶⒊绦?、主體等方面。首先說(shuō)一下賠償?shù)姆秶?,主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的,涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一

工傷賠償 工傷停工留薪期工資如何計(jì)算

員工工傷,停工留薪期間的工資應(yīng)該按照原工資福利不變由單位按月支付,所以是按照之前的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。同時(shí)要扣除的社保和公積金也是要扣除的。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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