供電公司考試不及格扣1600合法嗎
經(jīng)濟糾紛遼寧 葫蘆島2025-07-27 22:51
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我是一名產(chǎn)業(yè)工人，企業(yè)單位現(xiàn)在盛行考試，考試不及格就要扣錢，這種行為犯法嗎
這個時候要看扣的什么工資，固定工資還是績效工資，另外績效工資是以什么作為考核的？如果還有其他疑問，可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。學科考試沒過扣績效一半合法嗎
不違法~因為獎金不是工資~只是一項可有可無由公司制定的福利~如果無緣無故降工資百分之二十以上才是違法的~很多私企效益不好的時候都這樣搞~來逼走員工~私企打工傷不起啊~ 原問題：《公司培訓 然后考試 不過獎金扣一半 違法嗎？最近不景氣 要裁人租戶欠供電公司電費，供電公司不接電
電力供應與使用條例第39條: 逾期未交付電費的，供電企業(yè)可以從逾期之日起，每日按照電費總額的1‰至3‰加收違約金，具體比例由供用電雙方在供用電合同中約定；自逾期之日起計算超過30日，經(jīng)催交仍未交付電費的，供電企業(yè)可以按照國家規(guī)定的程序停止供正常辭職，公司扣工資合法嗎
不合法。 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動公司自行組織的文化考試，在沒有任何公示和規(guī)定的情況下，對不及格著罰款200
可以找勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
