你好請(qǐng)問無辜降職怎么弄
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降職降薪 穿小鞋
自愿降職降薪=不思朝上進(jìn)步?,身在職場(chǎng),我們聽到了太多激勵(lì)人們不竭朝上進(jìn)步的職場(chǎng)金言,此外,評(píng)價(jià)、提升、屋子、車子等各類有形無形的壓力也逼得職場(chǎng)人不自發(fā)地馬不停蹄,盡力奮進(jìn),生怕有一日被裁減出局??墒?,比來,職場(chǎng)上卻冒出一股新勢(shì)頭,…"/你好,請(qǐng)問是離婚要怎么弄?
您好,離婚有2種方式,協(xié)議離婚和法院判決離婚,你們雙方能協(xié)商一致嗎,有孩子嗎,共同財(cái)產(chǎn)有哪些,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我,告訴我具體情況,根據(jù)您的情況進(jìn)行解答公司要求降職降薪
公司無故降職降薪,一則違法勞動(dòng)合同法規(guī)定copy的變更勞動(dòng)合同需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致的規(guī)定,也違法勞動(dòng)合同法第三十八的規(guī)定。第一,此種情況下,勞動(dòng)者可以書面通知公司解除勞動(dòng)合同,是被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)因公司違反了《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定:未及公司降職降薪,該如何操作
屬于變更勞動(dòng)合同。主要是你們協(xié)商解決,不過你們?nèi)绻诤贤?,或公司的工作制度中明確規(guī)定了降職降薪條件,那么公司可以依合同或相關(guān)規(guī)定辦理。但是該規(guī)定必須是事先為公司員工共知的規(guī)定的,即公示過的。 原問題:《員工降職降薪如何處理》你好協(xié)辦商品怎么弄
你好,是這樣的。 首先進(jìn)入 中興手機(jī) 的官網(wǎng),在 技術(shù)支持 那里點(diǎn)開看到手機(jī)相關(guān)下載 ,后就有產(chǎn)品那選擇 智能手機(jī) ,產(chǎn)品型號(hào)選擇 你的手機(jī)型號(hào) N880G ,最后就看到有一項(xiàng)是 軟件下載 ,然后就下載第一個(gè)軟件到你的手機(jī)內(nèi)存卡里面 原問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了