已經(jīng)按照原合同給對方打了五十萬，又按照新合同打了36W
合同糾紛北京 北京2025-07-27 11:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以不簽，不同意變更合同，則不得變更勞動合同期限，單位要辭退應(yīng)該有補償。自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。在勞動合同的訂立過程中，當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質(zhì)的不同而處于不平等地位，任何一方不得對他方進行脅迫或強制命令，嚴禁用人單位對勞動者橫加限制或強迫命令的情況。只有真正做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。擴展資料：勞動合同的期限有有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。在合法的前提下，勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果，是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。 原問題：《本人已簽無固定期合同,公司現(xiàn)修改合同,要我重新簽新合同,我可以不簽嗎》回復(fù)于 2022-11-07 10:35:02 -
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合同協(xié)商修改時間，賣方能否繼續(xù)按照原合同生產(chǎn)
一般情況下經(jīng)過雙方協(xié)商可以修改勞動合同的，請放心！合同也只是雙方一致意見的產(chǎn)物，你們再用新合意取代舊合意，肯定有效的！ 不過，有種情況下需要注意，就是勞務(wù)派遣的問題，這種情況下，可能涉及的不僅僅是雙方協(xié)商的問題，還涉及第三方，這里與普買賣雙方協(xié)商修改合同期間，賣方能否繼續(xù)按照原合同生產(chǎn)
不能修改原合同，只能簽訂關(guān)于房屋的元買賣合同的補充協(xié)議，前提是三房協(xié)商，如果協(xié)商結(jié)果一直就可以簽訂，如果協(xié)商不一致那么就只能按照原合同義務(wù)執(zhí)行下去，如果有一房不能按照原合同繼續(xù)履行下去，就算違約，看合同里面對違約方的責(zé)任是怎么追究的 原問題合同違約，沒有按照合同履行
甲乙訂立了買賣合同一份：甲交付牛，乙付價款一萬元。①：甲乙合意甲向乙交付一頭羊2113，乙支付5000元。雙方未按愿約定，但合同意思自治，雙方無責(zé)。②：甲擅自交付一頭羊給乙，則甲向乙負違約責(zé)任，履行交付牛的義務(wù)，賠償由此給乙造成的損失或52公司沒有按照合同執(zhí)行
廣東胡律師：首先要說明一點，你去B單位是勞務(wù)派遣，你與B單位屬于勞務(wù)關(guān)系，不受《勞動法》保護，但是因為B單位沒有與你簽訂，所以仍然適用A單位的合同1、以A單位不按合同執(zhí)行為理由提出勞動仲裁；2、要求A單位補齊，你不能要求B單位，因為你與B單相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
