公司以讓人買(mǎi)股份的方式進(jìn)公司做股東,結(jié)果合同簽的是以會(huì)員方式進(jìn)公司
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月幫助201720人一般按照出資比例確定分紅,也可以不按照出資比例,雙方協(xié)商,無(wú)強(qiáng)行規(guī)定。有必要可以約定,占有股份越多,就越有利。但對(duì)公司的責(zé)任也越大。同時(shí)可以需要法律幫助可以委托律師介入處理。合伙開(kāi)公司關(guān)鍵要把合作協(xié)議和公司章程寫(xiě)好,雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任要寫(xiě)得明確具體。另外,在具體操作時(shí),雙方要各安排一個(gè)親信分別做會(huì)計(jì)和出納。掌握好了這些個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)與注意相關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題,應(yīng)該就不會(huì)出大的問(wèn)題。 原問(wèn)題:《和別人合伙開(kāi)一個(gè)公司,想讓我入小股份,但是得在他名下》回復(fù)于 2022-12-04 06:39:36
相似問(wèn)題解答
我是以技術(shù)入股公司的,上了公司章程,占5%,這算不算公司正式股東?
1.會(huì)不會(huì)把你踢走,這個(gè)是有可能的,2.如果是技術(shù)入股,五年后你又沒(méi)有撤股,公司仍有盈利,有分紅,當(dāng)然你是有份的。如果僅僅是合同約定做項(xiàng)目,就要看你的合同怎么約定,而且應(yīng)該也不是分紅的性質(zhì)了。3、如果評(píng)估通過(guò),成立新的公司,就是一個(gè)新的實(shí)體公司股東退股股份繼承
自然人作為有限公司股東,在其死亡后,必然產(chǎn)生股權(quán)繼承問(wèn)題。雖然股權(quán)繼承問(wèn)題在我國(guó)還未大量出現(xiàn),但隨著私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大和個(gè)人股東的不斷增多,這一問(wèn)題將成為不可回避的法律問(wèn)題。由于缺少法律明文規(guī)定,繼承人與其他股東之間容易就繼承人能否成為新股你好我想咨詢(xún)股東對(duì)公司債務(wù)的承擔(dān)責(zé)任和處理方式
如果股東無(wú)犯錯(cuò),公司的債務(wù)依法由公司而不是股東承受。有限職責(zé)公司股份轉(zhuǎn)讓時(shí),尤其是向股東以外的人轉(zhuǎn)讓時(shí),受讓方通常需對(duì)公司現(xiàn)有資產(chǎn)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,以確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格。轉(zhuǎn)讓方需據(jù)實(shí)向受讓方告知公司的現(xiàn)有資產(chǎn)及欠債情況。如果轉(zhuǎn)讓方掩瞞公司債務(wù),則必然您好!退休人員被公司以欺騙的方式解雇
這種情況下當(dāng)事人可以要求單位補(bǔ)償。 用人單位與員工解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)視情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了