舉報(bào)違反《民法典》第1019條規(guī)定可以舉報(bào)嗎
損害賠償吉林 松原2025-09-15 06:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人因勞動(dòng)者的個(gè)人行為或者原因，用人單位才能根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的?！ 〗獬齽趧?dòng)合同主體是用人單位?！ 》梢罁?jù)：《勞動(dòng)合同法》 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 原問題：《勞動(dòng)合同法第39條笫六款被依法?6￥8是否指現(xiàn)在用人單位》回復(fù)于 2022-12-04 23:25:10
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違反疫情防控舉報(bào)
疫情期間提前復(fù)工可以投訴。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在疫情期間企業(yè)違反法律規(guī)定提前復(fù)工的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)管理部門或者疫情防控部門投訴的。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十二條【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員幫助舉報(bào)嗎？ 幫助舉報(bào)嗎？
建議你自己直接去舉報(bào)。可以代寫舉報(bào)信嗎？
虛假寫舉報(bào)信肯定違法，嚴(yán)重的構(gòu)成誣告罪或者誹謗罪。 犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；不構(gòu)成犯罪的，違反《治安管理處罰法》，處5日以下拘留或者500元以下罰款；情節(jié)較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處50你好，不要行政附議，可以直接舉報(bào)嗎
可以直接向物業(yè)或者是城市規(guī)劃行政主管部門投訴或舉報(bào)?！ 「鶕?jù)中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第110號(hào)《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》規(guī)定，搭建構(gòu)造物、建筑物需要經(jīng)過城市規(guī)劃行政主管部門審批，對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)違規(guī)施工，可以直接向物業(yè)及城市規(guī)劃行政主管部門投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
