工傷后如果走正規(guī)程序老板惡意拖個(gè)兩三年時(shí)間怎么辦?
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你好,公司說(shuō)走勞動(dòng)仲裁他們可以拖兩三年時(shí)間,這是正常的嘛
需要看你的具體情況 要是資金少 不需要大概就3個(gè)月吧你好,工傷應(yīng)該走什么程序?
工傷維權(quán)程序的程序一般為:一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)過(guò)了工傷鑒定時(shí)間,還能走法律程序么
《工傷認(rèn)定辦法》第7條規(guī)定:“工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整,屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理?!彪m然《工傷認(rèn)定辦法》關(guān)于個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效的確為一年,但并沒(méi)有規(guī)定一年之后勞保部門(mén)就一定不予受理。關(guān)發(fā)生工傷后 老板不給賠償怎么辦
工傷認(rèn)定下來(lái)之后可以走勞動(dòng)仲裁工傷賠償老板一直拖怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了