律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  勞動(dòng)者在工地上班，勞動(dòng)者的小孩上學(xué)要?jiǎng)趧?dòng)合同，勞動(dòng)者和用人單位簽訂的是集體勞動(dòng)合同，需要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行，部分地區(qū)只要有勞動(dòng)合同即可，沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動(dòng)合同的詳細(xì)情況。　　《勞動(dòng)合同法》　　 第十條　建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！　?已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！　?用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。　　 第十六條　勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效?！　?勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。　　 第十七條　勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：　　 （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；　　 （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；　　 （三）勞動(dòng)合同期限；　　 （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；　　 （五）工作時(shí)間和休息休假；　　 （六）勞動(dòng)報(bào)酬；　　 （七）社會(huì)保險(xiǎn)；　　 （八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；　　 （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。　　 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。 原問(wèn)題：《我在工地上班 小孩上學(xué)要?jiǎng)趧?dòng)合同 集體勞動(dòng)合同可以嗎？》

  回復(fù)于 2022-11-09 21:10:28
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  勞務(wù)合同，公司給你出一份

  回復(fù)于 2022-06-19 09:53:52 咨詢他