單位有兩位同事因為工作雙方發(fā)生爭吵，一方腦部以前有過工傷，雙方被其他同事勸開后，腦部受過工傷的職工在休息一段時間吃完中午飯后離廠，第二天辦理了住院，雙方?jīng)]有動手，請問他如果報警以后能怎么處理
醫(yī)療糾紛遼寧 鞍山2025-07-26 23:04
相似問題解答
本人在中午吃完飯后，回休息的地方在休息室的窗戶口摔傷，右側(cè)肋骨骨折，屬于工傷嗎
不屬于。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、職工發(fā)發(fā)生工傷后，用人單位沒有繳工傷保險，導(dǎo)致工傷認(rèn)定時效已過，怎么辦？
發(fā)生工傷后，單位未依法繳納工傷保險按照以下法律處理：1. 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2. 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職在工作時間工作中被同事打傷是工傷嗎？13784420148
（一）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意工傷方面的事，怎么走工傷流程？在雙方?jīng)]有得到‘想要的結(jié)果。
是否存在勞動合同關(guān)系 勞動合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
