合同上寫違約金3000有用嗎
公司法務(wù)廣東 東莞2025-07-26 22:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果單位沒有出錢為你進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期和違約金，那么實習(xí)協(xié)議中的違約金約定違反勞動合同法第二十五條規(guī)定，屬于無效約定，你提前離職不需要支付違約金。 原問題：《實習(xí)違約金3000塊 可我覺得協(xié)議明顯有利于公司 請問這樣的實習(xí)協(xié)議合理嗎》回復(fù)于 2022-12-06 03:11:19
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合同上寫自離不給工資有用嗎
這樣是不合法的。勞動合同法中沒有自動離職的概念，不論單位辭退職工還是職工辭職都應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的規(guī)定程序進行。單位以員工自動離職為借口不支付工資屬于違法行為，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴要求單位支付提供正常勞動的工資報酬。在勞動合同中公司，合同上寫工作八小時，實際上班經(jīng)常12個小時，我告他有用嗎？
您好，您可以提出要求對方支付加班費。您好您好，我想問一下如果勞動合同上面有寫違約金這一條，我離職扣我違約金是合法的沒
您好，如果不涉及商業(yè)保密條款以及競業(yè)限制條款，那么約定違約金是無效的。18倍違約金合法合規(guī)嗎
規(guī)定滯納金是允許的，至于具體的比例，無法一概而論的?！ ?、《稅收征收管理法》第32條規(guī)定： .……從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?！ ?、《沈陽市城市燃?xì)夤芾硪?guī)定》中規(guī)定： ……拒付或拖延繳納燃?xì)赓M，按收費通知單規(guī)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
