合同上寫違約金3000有用嗎
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合同上寫自離不給工資有用嗎
這樣是不合法的。勞動合同法中沒有自動離職的概念,不論單位辭退職工還是職工辭職都應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法的規(guī)定程序進行。單位以員工自動離職為借口不支付工資屬于違法行為,勞動者可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴要求單位支付提供正常勞動的工資報酬。在勞動合同中公司,合同上寫工作八小時,實際上班經(jīng)常12個小時,我告他有用嗎?
您好,您可以提出要求對方支付加班費。您好您好,我想問一下如果勞動合同上面有寫違約金這一條,我離職扣我違約金是合法的沒
您好,如果不涉及商業(yè)保密條款以及競業(yè)限制條款,那么約定違約金是無效的。18倍違約金合法合規(guī)嗎
規(guī)定滯納金是允許的,至于具體的比例,無法一概而論的?! ?、《稅收征收管理法》第32條規(guī)定: .……從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金?! ?、《沈陽市城市燃?xì)夤芾硪?guī)定》中規(guī)定: ……拒付或拖延繳納燃?xì)赓M,按收費通知單規(guī)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了