合同上寫(xiě)違約金3000有用嗎
公司法務(wù)廣東 東莞2025-07-28 22:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果單位沒(méi)有出錢為你進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期和違約金，那么實(shí)習(xí)協(xié)議中的違約金約定違反勞動(dòng)合同法第二十五條規(guī)定，屬于無(wú)效約定，你提前離職不需要支付違約金。 原問(wèn)題：《實(shí)習(xí)違約金3000塊 可我覺(jué)得協(xié)議明顯有利于公司 請(qǐng)問(wèn)這樣的實(shí)習(xí)協(xié)議合理嗎》回復(fù)于 2022-12-06 03:11:19
相似問(wèn)題解答
合同上寫(xiě)自離不給工資有用嗎
這樣是不合法的。勞動(dòng)合同法中沒(méi)有自動(dòng)離職的概念，不論單位辭退職工還是職工辭職都應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定程序進(jìn)行。單位以員工自動(dòng)離職為借口不支付工資屬于違法行為，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴要求單位支付提供正常勞動(dòng)的工資報(bào)酬。在勞動(dòng)合同中公司，合同上寫(xiě)工作八小時(shí)，實(shí)際上班經(jīng)常12個(gè)小時(shí)，我告他有用嗎？
您好，您可以提出要求對(duì)方支付加班費(fèi)。您好您好，我想問(wèn)一下如果勞動(dòng)合同上面有寫(xiě)違約金這一條，我離職扣我違約金是合法的沒(méi)
您好，如果不涉及商業(yè)保密條款以及競(jìng)業(yè)限制條款，那么約定違約金是無(wú)效的。18倍違約金合法合規(guī)嗎
規(guī)定滯納金是允許的，至于具體的比例，無(wú)法一概而論的。 1、《稅收征收管理法》第32條規(guī)定： .……從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金?！ ?、《沈陽(yáng)市城市燃?xì)夤芾硪?guī)定》中規(guī)定： ……拒付或拖延繳納燃?xì)赓M(fèi)，按收費(fèi)通知單規(guī)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
