人身損害醫(yī)療糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人(一)患者的舉證責(zé)任 患者必須承擔(dān)損害事實的舉證責(zé)任,在起訴時必須要有符合《民事訴訟法》第108條規(guī)定的起訴證據(jù)材料,人民法院才予立案受理。具體包括:患者與醫(yī)方存在醫(yī)療服務(wù)關(guān)系(如掛號、交費等診療手續(xù)證據(jù)),接受過醫(yī)方醫(yī)療行為,并因此受到人身損害。 患者對損害后果與醫(yī)療行為之間由無因果關(guān)系、醫(yī)方有無過錯方面的舉證,則是一項可選擇的權(quán)利。就是說,患者對此可以舉證,也可以不舉證,即使不舉證,也不必承擔(dān)此項“舉證不能”的后果。 (二)醫(yī)療機構(gòu)的舉證責(zé)任 在分配舉證責(zé)任上,《規(guī)定》第四條第(八)項規(guī)定“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟,由醫(yī)方就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療過錯承擔(dān)舉證責(zé)任”,此規(guī)定需要重點理解的是“及”字。根據(jù)醫(yī)療事故的三個構(gòu)成要件缺一不可的原理,醫(yī)療機構(gòu)只須證明醫(yī)療行為不具備三個構(gòu)成要件之一即可免責(zé),因此,對于“及”字的理解,在此處應(yīng)作“或”而不作“和”解,即醫(yī)療機構(gòu)只要證明醫(yī)療行為與損害結(jié)果不存在因果關(guān)系或只要證明主觀上無過錯即可,而不需要同時證明既存在因果關(guān)系又有主觀過錯。 原問題:《醫(yī)療事故人身損害案件如何舉證》回復(fù)于 2022-11-12 13:18:56
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醫(yī)療糾紛損害賠償
因為醫(yī)療事故而發(fā)生醫(yī)療糾紛就會要求醫(yī)療糾紛賠償,醫(yī)療糾紛賠償包括哪些內(nèi)容呢1、醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用) 預(yù)期醫(yī)療費用醫(yī)療費包括掛號費、檢查費、治療費、(中西)藥費、住院費、醫(yī)療機構(gòu)的護理費等。憑合法醫(yī)療機構(gòu)出具的勞務(wù)人身損害賠償
是雇傭關(guān)系的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,是勞動關(guān)系的由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,具體賠償項目包括醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費,誤工費構(gòu)成傷殘的賠償傷殘賠償金參考最高人民法院的人身損害的司法解釋的相關(guān)規(guī)定 原問題:《雇員人身損害賠償是怎么賠償》工傷,人身損害賠償
可以委托律師維權(quán),需要可以聯(lián)系我。勞務(wù)關(guān)系的人身損害
勞動和雇傭是兩種不同的法律關(guān)系。如果是勞動關(guān)系,因工受傷,需先進行工傷認定,再進行勞動能力等級鑒定,最后計算具體的賠償數(shù)額;按照《工傷保險條例》進行賠償。如果是雇傭關(guān)系,也要進行傷殘鑒定,按照《人身損害賠償案的司法解釋》進行賠償。 原問題:人身損害賠償糾紛
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了