我想知道項(xiàng)木部不發(fā)工資還罰款怎么辦
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我想知道如果公司到了合同期限還不發(fā)工資,該怎么辦?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢欠工資不發(fā)、還欠錢
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系(辭退)分以下三種情況,你自己對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償而沒有支付給你的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我:1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何理由,也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,你沒有《勞動(dòng)工傷期間工資不發(fā)怎么辦
原問題:《工傷鑒定期間公司不發(fā)工資怎么辦》公司不發(fā)工資,還一直拖欠工資
簽合同的嗎?有可以證明你為這家用人單位工作的證據(jù)嗎?譬如面試通知,入職登記表,工作服,工作證,會(huì)議通知。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第30條,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額的向勞動(dòng)者支付報(bào)酬,逾期勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)支付令強(qiáng)制執(zhí)行。 原問題:《公司總是不發(fā)工資不發(fā)工資怎么辦。
老板不發(fā)工資,建議與其他被拖欠工資的工友們一起,搜集對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了