我母親被打傷我想依法維權(quán)
損害賠償吉林 通化2025-07-26 06:53
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公司調(diào)崗降薪，我想依法維權(quán)，獲得補(bǔ)償
中華人民共和國勞動合同法實施條例:第十八條 有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：（八）用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，我被自己人打傷了
你無故被人打傷可以報警處理，對方屬于尋釁滋事毆打他人，公安機(jī)關(guān)會依法對其進(jìn)行處罰并責(zé)令其賠償醫(yī)療費、誤工費等損失，如果損失得不到解決，可以向人民法院提起訴訟解決。 原問題：《我被人打傷了我能報警嗎？我能獲得什么賠償。我沒有犯法別人在網(wǎng)上看我我被母親毆打，身上有傷
1、母親被人無辜打傷的，可以向公安機(jī)關(guān)報案，提出控告，要求追究打人者的治安或者刑事責(zé)任，同時可以要求民事賠償。 2、母親被他人無辜打傷，根據(jù)母親的傷害后果，如果構(gòu)成輕微傷的，根據(jù)《治安管理處罰法》第43條的規(guī)定，打人者的行為屬我母親是酒廠員工，被酒廠煮飯員工打傷，是否可以起訴，是煮飯員工先動的手，有人證
社保局沒辦法進(jìn)行工傷認(rèn)定已經(jīng)過了退休年齡，和單位屬于勞務(wù)關(guān)系，單位有過錯，直接起訴，按侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定，單位按過錯比例承擔(dān)賠償責(zé)任《勞動法解釋三》第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
