老板打人還惡人怎么辦
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老板拖欠工資還打人
不合法。打人的話報(bào)警處理。拖欠工資:勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施:【1】 向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴?!?】 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如:以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系老板拖欠工資還打人
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。在飯店吃飯 被老板打人
你在飯店吃飯,吵起來而老板打了你。你摔壞了他幾件東西,并進(jìn)行了賠償。你應(yīng)該不用承擔(dān)法律責(zé)任了。這事本身不嚴(yán)重,且是老板打你后的反應(yīng)。以后吸取教訓(xùn)就是。老板打你,他也是違法的。 原問題:《我在飯店吃飯和老板吵了起來他打了我我就摔壞他幾件東西已亂收停車費(fèi) 怎么辦呢還打人
一、我國亂收停車費(fèi)怎么處理? 1、小區(qū)亂收停車費(fèi)的行為違法,可以直接向物價(jià)局舉報(bào),請(qǐng)求干預(yù)并查處。 2、向法院起訴維權(quán)。 3、與小區(qū)協(xié)商解決,如果協(xié)商解決不行,再向其他部門投訴,如果你要起訴的話,首先要拿出物業(yè)收取這么多停車費(fèi)不合理的證據(jù),相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了