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  月幫助201720人

  根據國家《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》明確指出要進行勞務用工改革，并且2016年已經在陜西、安徽、浙江三省開始了建筑勞務用工新試點，并取得了一定的成績。還有很多城市也開始在推行了。特別是今年的：住建部發(fā)布關于征求《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》及《全國建筑工人管理服務信息平臺數據標準（征求意見稿）》意見的函（建市施函[2018]18號）當中明確指出在工程建設領域，全面實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資專用賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現全覆蓋。由此可見，當前建筑行業(yè)一場大變革已強勢來襲，勞務工人的實名認證和管理。建筑用工信息系統(tǒng)化網絡化、項目管理的智能化就是這場變革中的重要部分！勞務管理的互聯(lián)網化是必然趨勢！“建固?！眧軟件整合了建筑項目、勞務公司、務工人員信息，實現項目管理、人員管理、資金結算、技能培訓，為企業(yè)轉型升級提供了工具，為建筑工人尋找工作提供了平臺， 為政府部門監(jiān)管提供了渠道。大家感興趣的話可以百度上搜索“建固?！痹敿毩私庖幌隆ＯＭ业幕卮鹉軌驇椭侥鷡！ 原問題：《建筑工人實名制管理真的能實行嗎？》

  回復于 2022-11-13 01:00:46