發(fā)生工傷,自己可以去做勞動(dòng)能力鑒定嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、二十三條規(guī)定,工傷職工經(jīng)過(guò)治療,傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料?!豆kU(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 原問(wèn)題:《工傷認(rèn)定后可以自己做傷殘鑒定么》回復(fù)于 2022-05-22 22:50:13
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家暴可以自己去做傷情鑒定嗎
傷殘鑒定可以自己到司法鑒定部門(mén)去委托鑒定,傷情鑒定必須經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)委托鑒定,否則傷情鑒定結(jié)論無(wú)效。傷殘鑒定主要適用于民事賠償,分為一到十級(jí),傷情鑒定主要是追究刑事責(zé)任的依據(jù),分為輕微傷,輕傷一級(jí),輕傷二級(jí),重傷一級(jí),重傷二級(jí),但凡故意傷害致工傷勞動(dòng)能力鑒定
是一回事的。工傷傷殘鑒定就是鑒定有無(wú)勞動(dòng)能力及喪失勞動(dòng)能力的嚴(yán)重程度的,根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的嚴(yán)重程度分為10級(jí)~1級(jí)傷殘。其中1級(jí)傷殘就是完全喪失勞動(dòng)能力??傊麣堣b定就是鑒定勞動(dòng)能力有無(wú)及喪失勞動(dòng)能力嚴(yán)重程度的專業(yè)名詞。 原問(wèn)題:《工傷勞公司不給工傷認(rèn)定書(shū),自己到人社局拿到工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件可以做勞動(dòng)能力鑒定嗎
進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,取得工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)?!豆kU(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 原問(wèn)題:《公司不給工傷認(rèn)證我的工傷認(rèn)定下來(lái)了,勞動(dòng)能力鑒定建議什么時(shí)候去做
人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定?! 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,人力資源社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。其中,對(duì)受理的事實(shí)清楚、工傷認(rèn)定完什么時(shí)候可以勞動(dòng)能力鑒定
在工傷認(rèn)定之后兩年內(nèi)都可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,而不同的傷情存在一個(gè)最低的醫(yī)療期,需要滿足醫(yī)療期之后才可以進(jìn)行鑒定。《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,用人單位、工傷職工可以向相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了