你好，我被公司開除了，但是沒有開除證明，現(xiàn)在公司讓我等通知，我該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蕪湖2025-10-10 22:33
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你好，我被公司無故開除了，怎么辦？
如果公司不是合法開除你的話，則違反了勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體情況可以咨詢律師。 原問題：《我無緣無故被公司開除，我該怎么辦》我被公司開除了 說工資要20號(hào)開 我應(yīng)該怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》勞務(wù)方面的，公司開除了我
你好，我是濟(jì)南舜源人力資源管理公司的。對(duì)于你的情況，給出以下建議：用人單位沒有權(quán)力開除派遣員工。只能退回給用工單位。而且只有滿足以下條件下才能退回1)被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； (2)被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章如果我投訴公司強(qiáng)行加班后被開除了怎么辦
如果沒有違反公司的規(guī)定而被開除的話你可以要求賠償，有以下幾點(diǎn)可參考： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。 第相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
