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  月幫助201720人

  很多公司職員常常發(fā)自這樣的感慨： 同在一個公司，同樣的學(xué)歷，為什么有的人總是業(yè)績很好、工資更高、待遇更優(yōu)厚，更能獲得老板的信任呢？為什么總是有一部分人比別人更優(yōu)秀？在一個企業(yè)里，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工？優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)？怎樣才能成為一個優(yōu)秀的員工？這是許多公司職員都在思考的問題。 很多企業(yè)家都曾經(jīng)發(fā)出這樣的感慨：公司里優(yōu)秀的員工太少了！怎樣才能讓每個人都和公司里最優(yōu)秀的員工一樣，積極、主動、努力的工作？ 事實(shí)并不是這樣的，無論在什么公司，也不管是什么行業(yè)，優(yōu)秀員工總是有著某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)和他們從事的工作無關(guān)，完全是體現(xiàn)在他們的工作態(tài)度上面。正是因?yàn)樗麄冇辛肆己玫膽B(tài)度，所以他們會做出正確的舉動，獲得想要的結(jié)果。因此，如果你想成為一個優(yōu)秀的員工，最重要的就是要復(fù)制他們的心態(tài)，學(xué)習(xí)他們的方法，然后不斷的堅持，你也一定會成為公司里面最棒的一員！ 我們發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的員工是這樣的： 一、總是樂于承擔(dān)更多的責(zé)任 優(yōu)秀的員工認(rèn)為工作就是責(zé)任，無論你干什么工作，都應(yīng)該做到最好。當(dāng)你對自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時候，你就會認(rèn)真的對待工作，努力做到最好。優(yōu)秀的員工總是主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任，大多數(shù)情況下，即使他沒有被正式告知對某事負(fù)責(zé)，他也會努力做好。 二、熱愛工作，追求卓越 優(yōu)秀的員工都是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。因?yàn)?，人的熱忱是成就一切的前提，事情的成功與否，往往是由做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。碰到問題，如果擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會解決或者變小。同時，優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越，做到最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 三、把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣 敬業(yè)，就是要敬重你的工作。優(yōu)秀的員工總是把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè)與你從事的工作無關(guān)，不管你做什么工作，只要有了敬業(yè)的精神，你就更容易成功。 四、有著積極、主動的態(tài)度 優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的人在任何地方都能獲得成功，而那些消極、被動的對待工作的員工，在工作中尋找種種借口的員工，是不會受到企業(yè)歡迎的。 五、時刻牢記公司的利益 一個員工，如果不把公司利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不能算是優(yōu)秀的員工。一個時刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終企業(yè)也會拋棄這樣的員工。 六、為工作設(shè)定目標(biāo)，并全力以赴的去達(dá)成 一個人如果沒有目標(biāo)，就沒有方向感。一個企業(yè)的員工如果在工作上沒有目標(biāo)，沒有計劃，而只是按照上司吩咐的說一句動一下，這樣的人是無法獲得老板的賞識的。 七、注重細(xì)節(jié)，追求完美 在企業(yè)里工作，員工們大部分干的都是些“小事”，因此，員工必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。如果不注重細(xì)節(jié)，是很難將工作做到最好的，還很可能因?yàn)橐患∈掠绊懫髽I(yè)的大局。 八、遵守準(zhǔn)則，用心做事 人們常說：凡事需用心。當(dāng)一個人真正用心做事的時候，他就會一絲不茍的把事情做到最好。 九、為團(tuán)體著想 優(yōu)秀的員工都明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實(shí)力充分與團(tuán)隊結(jié)合形成合力，才具有價值和意義。團(tuán)隊精神是優(yōu)秀員工最重要的一種精神，也是企業(yè)界反復(fù)倡導(dǎo)的精神。 十、注重個人形象，維護(hù)公司聲譽(yù) 優(yōu)秀的員工不論是在公司還是在其它地方，他們都非常注重自己的形象，同時極力維護(hù)公司的聲譽(yù)。因?yàn)樗麄兠靼?，在別人面前，自己的形象就代表著整個公司的形象。 如果你渴望成為一個優(yōu)秀的員工，渴望獲得更高的薪水，更高的職位、更大的成功，那么，請認(rèn)真學(xué)習(xí)以上十條，他不僅教你怎樣成為優(yōu)秀員工的觀念，更告訴你如何在實(shí)際工作中去實(shí)踐，教你從每一個細(xì)節(jié)入手，成為企業(yè)最杰出的員工。 一個人――做任何事都要遵循以下原則： 對上以敬 對下以慈 對人以和 對事以真 上司公司職員不小心傷到了自己的上司，應(yīng)該怎么辦？ teluoka/ cn.made-in-china/showroom/yangyong8650 cn.made-in-china/showroom/yangyong8650 teluoka.china.tradeprince/ store.taobao/shop/view_shop.htm?shop_id=62718353 teluoka.china.tradeprince/ teluoka.b2b.youboy/ hi.baidu/dfteluoka/home 原問題：《公司職員不小心傷到了自己的上司，應(yīng)該怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-05-24 05:10:02