在廚房工作因?yàn)樯×藳]去上班老板說(shuō)影響生意了要我賠償損失
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因?yàn)楹屠习寮m紛沒去工作不發(fā)工資怎么辦
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問必答)捷信,我生白血病了
法律層面的話,需要鑒定是否精神病,以及簽借貸合同時(shí)是否發(fā)病期,否則患者有行為意識(shí)應(yīng)付相應(yīng)的法律責(zé)任,也就是說(shuō)簽的時(shí)候是正常的,就得還錢,沒錢可以協(xié)商看看怎么還合適,不還是肯定不行的。 原問題:《捷信消費(fèi)金融有限公司是高利貸公司我現(xiàn)在生病了的你好 我在店里上班 因?yàn)閹讉€(gè)客人不滿意 老板要扣我工資 合法嗎
不合法,用人單位不能隨意扣除工資。一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還你好,我在這個(gè)公司工作一個(gè)月多,因?yàn)槔霞矣惺聸]辦法回來(lái)繼續(xù)上班了,跟老板提了辭職但是老板以我影響了公司為由不給我工資要怎么辦
如果能夠證明存在實(shí)際用工,比如統(tǒng)一制服或者簽到的工卡之類的,則可以持用工證明以及工資待遇證明,向勞動(dòng)監(jiān)察部門檢舉并向勞動(dòng)仲裁部門請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 但如你確實(shí)沒有履行提前30日通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,而導(dǎo)致用人單位的實(shí)際損失,也我在北京上班實(shí)習(xí)現(xiàn)在病了需要回老家做手術(shù)
原問題:《在北京上班交的社保確是深圳的 而且在北京生病后不給報(bào)銷 必須回老家才可以生病了 這個(gè)符合規(guī)矩嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了