工傷要怎么做簽定了
勞動爭議2025-07-30 13:22
律師回復
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月幫助201720人（1）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。（2）勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（3）勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。（4）設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。（5）申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。（6）自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 原問題：《工傷鑒定怎么做》回復于 2022-05-20 03:52:20 -
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工傷咨訊傷殘簽定
現(xiàn)行工傷勞動能力鑒定標準為國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014GB/T16180-2014代替GB/T161工傷認定，簽定，索賠
主要程序:第一，勞動關系證明，確定勞動關系 1.，開庭，申請一起工作的同事出庭證明； 2,老板娘出示由于本人過錯所傷的證明書也可以作為證據(jù)； 第二，申請工傷認定，在當?shù)貏趧泳?，社保科資詢； 第三，申請評殘（上面說的分級別）； 第四工傷簽定要哪些材料
現(xiàn)實困惑小劉大學畢業(yè)后應聘到某園林局工作，試用期過后，他被分到某市東湖區(qū)工作，主要負責該區(qū)的花草樹木的護理工作。他十分熱愛自己的本職工作，看著經(jīng)自己修剪和灌溉的草叢，心里無比自豪。可是天有不測風云，有一天，小劉在某道路段進行綠化護理時，一輛工傷認證不全對工傷簽定有應響嗎？
工傷認定和本人傷情不一致，萬一核實出來，會有影響的，建議要求工傷認定部門進行更正的。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事工傷認定以后多長時間申請工傷簽定
你好，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
