你好，我想咨詢一下勞務(wù)合同
合同糾紛河南2025-07-27 15:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議按進(jìn)入公司那一刻時(shí)間計(jì)算，對(duì)公司無影響。此外，建議貴公司制定良好的工作制度并向全公司公示，以盡可能的減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。如有疑問，可以在工作時(shí)間來電本律師 原問題：《龔律師你好，我想咨詢下，我公司一個(gè)員工，因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)不在公司所在地，導(dǎo)致他的勞動(dòng)合同未簽訂，但是購(gòu)》回復(fù)于 2022-11-17 13:42:46
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勞務(wù)派遣合同想咨詢一下
我不在里面工作。但我知道勞務(wù)派遣合同就是用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣。呵呵，百度的，自己理解吧！除非以后找點(diǎn)關(guān)系混個(gè)編制，不然沒什么！ 原問題：《本人本科生，有個(gè)五十五所的工作你好，我想咨詢一下工地的勞務(wù)合同
這種情形屬于違法解除勞動(dòng)法 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事我想咨詢一下勞務(wù)合同問題
這種情形屬于違法解除勞動(dòng)法 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事勞務(wù)合同出現(xiàn)的問題我想咨詢一下
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好我有勞務(wù)糾紛想咨詢一下
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
