非本人意愿離職，失業(yè)了可否領取失業(yè)保險哺乳期
合同糾紛重慶 重慶2025-06-05 03:48
律師回復
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月幫助201720人領取失業(yè)金的三個條件： 1、是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； 2、是非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、是已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 這三個條件需要同時具備，方可享受失業(yè)保險。 因個人原因離開單位者不享受。 原問題：《哺乳期如果想離職，怎樣申請領取失業(yè)保險？》回復于 2022-05-13 21:11:21
相似問題解答
關于領取失業(yè)保險的問題
首先，養(yǎng)老，醫(yī)療跟失業(yè)保險是不同的管理方式，所以之間沒有關系，你可以交納養(yǎng)老保險的同時，領取失業(yè)金。其次，個人方式交納社保，只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。所以不支持交納失業(yè)金的。第三，享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所失業(yè)金賠償問題，失業(yè)金領取問題
企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不公司原因不能領取失業(yè)保險金
1、你繳納過失業(yè)保險金的才能領取失業(yè)金。2、根據(jù)是政府38號令：199年11月1日前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳納失業(yè)保險費年限，1999年11月1日后，按實際繳納失業(yè)保險費的時間計算失業(yè)保險費年限，如領取失業(yè)保險金，兩者合并計算。累計你好，是這樣的我懷孕了離職的時候和公司溝通好讓我領取失業(yè)保險，所以我才簽了離職，但是現(xiàn)在公司說讓我不要領
我是勞動部門的工作人員，自動離職是沒有失業(yè)金可以拿的，但是在下一次正常失業(yè)后（正常失業(yè)指非本人意愿失業(yè)，即非辭職），且下次失業(yè)符合領取失業(yè)保險金（即社報正常交納滿1年或以上），可將這次繳費期限與下次合并計算后得出你領取失業(yè)金的月數(shù)（繳費滿1想領取失業(yè)金，但是離職原因寫錯了
離職原因寫錯沒有多大的影響，只要是事實已經(jīng)離職就能辦理失業(yè)登記。 原問題：《在做失業(yè)登記時候離職原因寫錯了怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
