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  法院星期六、星期日是放假的。法院工作人員屬于公務(wù)員，根據(jù)《公務(wù)員法》第七十六條的規(guī)定，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。 公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。 法院工作人員依法享有休假權(quán)。人們有勞動的義務(wù)和權(quán)利，同時也有休假的權(quán)利，用人單位有給予勞動者休息時間的義務(wù)。休假權(quán)是為了保障勞動者的身心健康發(fā)展，同時也是為了勞動者能在休假之后提高勞動效率。 勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 因此，法院人員按照國家規(guī)定，周六日是享受休假的。 擴展資料 中華人民共和國勞動法 第三十六條??國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條??對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條??用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 第三十九條??企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。 第四十條??用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國際勞動節(jié)； （四）國慶節(jié)； （五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 原問題：《法院星期六，星期日，放假嗎？》

  回復(fù)于 2022-05-13 23:15:05