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就是農(nóng)民工的工資嘛,總的二十多個(gè)人,前面拿了三個(gè)人的去起訴,說(shuō)立案了可以等大家一起起訴嗎

其他福建 三明2025-07-27 01:27

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    月幫助201720
    1、人多一點(diǎn),找勞動(dòng)監(jiān)察,舉報(bào)有用工資質(zhì)的公司,一般為建筑公司,勞動(dòng)監(jiān)察里邊有專門堅(jiān)決農(nóng)民工工資的,只要不解決,你們就不要走。2、打電話報(bào)警,讓警察錄筆錄,一年之內(nèi)到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng),一年以后兩年之內(nèi)可向人民法院起訴,申請(qǐng)支付令。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)農(nóng)民工討薪咋這么難???找那個(gè)部門可以解決?我們幾十個(gè)人的工資都一年多了,兩百多萬(wàn),也找過(guò)清欠辦,勞動(dòng)局就是沒辦法落實(shí),請(qǐng)問(wèn)該怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-12-08 09:15:32

相似問(wèn)題解答

%100有限公司差農(nóng)民工工資能帶他個(gè)人一起起訴嗎?

單位拖欠員工工資,員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠是需要寫申請(qǐng)書的。需要寫明員工本人信息和單位信息,同時(shí)寫明理由和證據(jù)了來(lái)源。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)

老板拖欠工資,不給發(fā),三個(gè)人一起起訴它可以么

一、根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞

拖欠多名農(nóng)民工工資可以一起訴訟嗎

一是有欠條的情況下,可以直接向被告所在地的人民法院提起訴訟,不用先通過(guò)勞動(dòng)局;二是沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴;法律依據(jù):一、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條 勞動(dòng)者

你好,拖欠農(nóng)民工資最快的解決辦法,個(gè)人對(duì)個(gè)人的

找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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