農(nóng)民工工資維權(quán),有法人帶對話及法人代表手寫工資表(微信發(fā)的)
律師回復(fù)
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月幫助201720人拖欠工資的問題,拖欠工資是很不好的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,“拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪,超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴重違法犯罪,嚴重的要判刑關(guān)進牢獄?!?、“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資?!?,公司(企業(yè))必須按照約定發(fā)給工資,否則,政府執(zhí)法部門會依法嚴格處罰違法的公司企業(yè)。私人老板雇工,也必須遵守國家法律,按時付給民工員工農(nóng)民工的工資。私人老板拖欠工資同樣屬于違法犯罪,政府會依法嚴格處理處罰。 第一步應(yīng)該爭取協(xié)商e799bee5baa6e4b893e5b19e31333365653263解決,可以直接找企業(yè)法人代表、企業(yè)老板、財務(wù)部門、財務(wù)經(jīng)理。能協(xié)商解決最好,不能成功就向當?shù)氐恼嘘P(guān)部門投訴舉報告發(fā)(勞動監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、工商管理局、建設(shè)局、法院、監(jiān)察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話,都可以,會得到政府有關(guān)部門的幫助的)記?。阂欢ㄒ惺聦嵶C據(jù),比如:協(xié)議合同、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料,微信、短信,知情人、證明人,等等,都可作為事實證據(jù)。 原問題:《拖欠工資怎么投訴,向什么部門反映情況》回復(fù)于 2022-05-16 00:37:01
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拖欠農(nóng)民工工資,怎樣維權(quán)
1.先要冷靜理智?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜沒有欠條 只有微信對話
微信往來信息屬于電子數(shù)據(jù),可以作為欠款的證據(jù)起訴,但是不只是你發(fā)給他欠條信息,他還需要通過意思表達承認欠款。如果是欠條,從欠條或還款日期確定之日起計算訴訟時效,訴訟時效按《民法總則》為三年?!睹袷略V訟法》第六十三條 證據(jù)包括:(一)當事人的農(nóng)民工工資拖欠問題,哪里維權(quán)
你好,可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,點我頭像進一步溝通。討要農(nóng)民工工資,沒有合同,對方不接電話,微信不回
去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,可以收集證明勞動關(guān)系的證據(jù),讓對方出具給你發(fā)工資的證明,否則就是沒發(fā),出勞動合同之外,別的證明勞動關(guān)系的證據(jù)有;沒有勞動合同的情況下,員工名冊、入職登記表、工作服、工作牌、考勤記錄、同事證人證言、社保記錄等體現(xiàn)勞動者怎么追加法人代表
1、企業(yè)的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任,種類多樣。 譬如,在代表該企業(yè)的場合,其個人簽名即導(dǎo)致企業(yè)承擔責任的后果;如果企業(yè)破產(chǎn)并負有個人責任,法人代表會受到將來再辦企業(yè)時的諸多限制;如果企業(yè)觸犯了有關(guān)法律的規(guī)定,可能... 原問相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了