律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  最近，我被公司裁員。公司按國家規(guī)定向我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我在這兒工作3年多了，按規(guī)定本可以拿4個(gè)月工資的補(bǔ)償金；我每月工資5000多元，4個(gè)月工資起碼也應(yīng)有2萬元。但財(cái)務(wù)人員發(fā)給我的補(bǔ)償金只有1萬多元。問及原因時(shí)，財(cái)務(wù)人員解釋道：“扣除個(gè)人所得稅后，就剩這么多了?！闭垎?，解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也要繳稅嗎？ 殷律解答: 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司在向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，扣繳個(gè)人所得稅是錯(cuò)誤的。其理由如下：從稅收的角度來說，如果把勞動(dòng)者獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，直接作為工資、薪金所得，納入征繳個(gè)人所得稅基數(shù)，對勞動(dòng)者是不公平的。 國家的有關(guān)規(guī)定是：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分……計(jì)算征收個(gè)人所得稅。 你所得到的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額，一般是不會(huì)超過所在地區(qū)上年職工平均工資的3倍數(shù)額。因此，你解除勞動(dòng)合同獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。 原問題：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否要扣稅》

  回復(fù)于 2022-05-17 07:21:49