精選 勞動(dòng)法
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋三
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院審判委員會(huì)第1489次會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2010年9月14日起施行。二○一○年九月十三日為正確審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞...
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勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法
目前我國(guó)沒(méi)有名為《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》的法律，我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)以勞動(dòng)法為基準(zhǔn)。下文為對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的一些建議，亦可作為參考。一、就業(yè)年齡我國(guó)最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴(yán)禁使用童工，對(duì)違反規(guī)定招用了童工的單位或個(gè)人，由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令其將童工送回...
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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則
第一條為公正及時(shí)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)爭(zhēng)議)，規(guī)范仲裁辦案程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)解仲裁法)以及《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員法)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。
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勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定
第一條為鞏固和發(fā)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，保障其合法權(quán)益，加強(qiáng)管理，促進(jìn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)工作的開(kāi)展，制定本規(guī)定。
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勞動(dòng)部關(guān)于做好《行政復(fù)議條例》實(shí)施工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：國(guó)務(wù)院發(fā)布的《行政復(fù)議條例》，是貫徹實(shí)施《行政訴訟法》的主要配套法規(guī)，是我們各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)行政復(fù)議工作的基本依據(jù)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政復(fù)議條例》，對(duì)于強(qiáng)化勞動(dòng)行政監(jiān)督，維護(hù)勞...
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勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
第一條為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障(以下稱(chēng)勞動(dòng)保障)法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法律，制定本條例。
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浙江省工傷管理?xiàng)l例
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。
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禁止使用童工規(guī)定
第一條 為保護(hù)未成年人的身心健康，促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法，制定本規(guī)定。
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江蘇省工傷保險(xiǎn)條例
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
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江蘇婦女勞動(dòng)保護(hù)法
第一條為保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。
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吉林省企業(yè)工資支付辦法
第一條 為規(guī)范企業(yè)工資支付行為，維護(hù)勞動(dòng)者獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》
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吉林省關(guān)于調(diào)整確定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《吉林省實(shí)施辦法》和人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2017〕58號(hào))等規(guī)定,決定調(diào)整確定全省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法
《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》已經(jīng)人事部部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自公布之日起施行
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根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于修改〈北京市水域游船安全管理規(guī)定〉等五十九項(xiàng)規(guī)章部分條款的決定》的規(guī)定本規(guī)定作如下修改
上海市工資支付條例?上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在二OO三年一月十七日，向各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)了的《上海市企業(yè)工資支付辦法》,其目的是為維護(hù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范企業(yè)的工資支付行為
廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廠內(nèi))機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安全管理，提高廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安全技術(shù)狀況，保障作業(yè)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。
中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議決定對(duì)《江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例》作如下修改
上海市工資支付規(guī)定為維護(hù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范企業(yè)的工資支付行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第一條為切實(shí)保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康，維護(hù)其合法權(quán)益，發(fā)揮廣大女職工在社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)中的重要作用，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。
工資支付暫行規(guī)定第一條 為維護(hù)勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
安徽省工資支付規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范用人單位與勞動(dòng)者的工資支付行為，保護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單...
