我公司屬政府性擔(dān)保公司，出納將近幾年企業(yè)欠擔(dān)保費(fèi)1100多萬元私自保管未入賬，請(qǐng)問違反什么規(guī)定？
公司法務(wù)湖北 恩施2025-07-27 11:53
相似問題解答
公司股東為自己公司擔(dān)保能收取擔(dān)保費(fèi)用么
不同地區(qū)之間的擔(dān)保費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，不同擔(dān)保機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。但是擔(dān)保費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)一般根據(jù)以下幾條確定：1、擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)程度；2、被擔(dān)保人的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)狀況；3、被擔(dān)保人的財(cái)務(wù)狀況；4、被擔(dān)保人的信用狀況等。一般情況下收取的公司直接發(fā)布新病假工資規(guī)定，違反什么法律規(guī)定。
原來的病假規(guī)定還是有效的——《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)公司以我嚴(yán)重違反公司規(guī)定解除和我的勞動(dòng)關(guān)系
1、公司依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定開除你，解除勞動(dòng)合同是不對(duì)的，一是需要有相應(yīng)的規(guī)章制度，二是需要有足夠的證據(jù)，三是開除是一種處分按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，要履行非常嚴(yán)格的程序，公司都沒做到可以說是違法的。2、公司違法解除勞動(dòng)合同，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
