你好我是一名村干部2022年10月份到現(xiàn)在沒發(fā)工資我投訴合理合法嗎
勞動爭議新疆 喀什2025-07-29 23:01
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我要投訴村干部的所作所為怎么投訴法
你要舉報村干部首先要有具體的事情和證據(jù)，如果只是一個胡作非為空口白話是成不了罪名的。關鍵是要拿出充足可信的證據(jù)，不是靠說就行的。舉報材料都能提供相關的物證、人證等，取證可是有難度的。 原問題：《怎么舉報地方村干部胡作非為》不發(fā)工資，我該怎么投訴
（一）符合法律規(guī)定的勞動者做兼職。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。我是一名實習生，實習企業(yè)拖著不給發(fā)工資該怎么辦
你應該到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條規(guī)定你好，我暑期兼職然后沒發(fā)工資拖到現(xiàn)在了，公司倒閉了，找勞動局不管用，現(xiàn)在怎么辦
你好 在經(jīng)濟社會，法律的約束是經(jīng)濟健康發(fā)展的衛(wèi)士。不管是任何經(jīng)濟行為，相互之間的協(xié)議時必不可少的，只有通過這種途徑才能根本的保護雙方的權利。兼職不發(fā)工資，我們很難通過法律途徑去解決，最好是協(xié)商，因為當時的證據(jù)保留都不夠重視 。至于校相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
