工廠規(guī)定，員工宿舍不準(zhǔn)帶香煙，不準(zhǔn)放煙，被罰款500怎么處理？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 佛山2025-06-06 17:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人要看公司的無(wú)煙制度是什么條款，是否已告知在宿舍吸煙會(huì)被罰千元，如果您明知故犯，那你倒霉了，如沒(méi)有，你可跟公司申斥，國(guó)家有相關(guān)規(guī)定，在公共場(chǎng)合不準(zhǔn)吸煙，否則處以50-200元罰款，你們公司定的數(shù)額有些高，再說(shuō)宿舍不應(yīng)該算公共場(chǎng)合吧，如愿意打官司，你可以試試能不能要回來(lái)一部分，不過(guò)怎么說(shuō)也是您有錯(cuò)在先，先跟公司有個(gè)認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，看能不能通過(guò)協(xié)商要回吧，必竟打工也賺不了多少錢。 原問(wèn)題：《工廠制定了無(wú)煙制度，本人在宿舍吸煙時(shí)被公司保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)，并對(duì)我實(shí)行罰款1000元的處罰，是否合理？》回復(fù)于 2022-12-28 17:18:02
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此種規(guī)定各地不同，切差異依據(jù)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等諸多因素差異很大。譬如 根據(jù)《金華市區(qū)銷售燃放煙花爆竹管理辦法》第十三條規(guī)定，銷售本地區(qū)公布的禁止燃放的煙花爆竹的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管部門依法責(zé)令改正，逾期未改正的，處1000元以上2萬(wàn)元以下罰款勞務(wù)不準(zhǔn)辭職110無(wú)法處理，要如何處理？
第一勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者提前一個(gè)月以書面形式提交辭職申請(qǐng)，一個(gè)月后不管用人單位同意與否，都可以解除勞動(dòng)關(guān)系第二用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)離婚案件一審不準(zhǔn)離婚怎么辦？
《民事訴訟法》第一百一十一條第七項(xiàng)規(guī)定：判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件，沒(méi)有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的，不予受理。 《最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第144條規(guī)定：相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
