國慶3天假期中有一天是周日，那帶薪假是3天還是2天
勞動爭議北京 北京2025-07-27 17:26
律師回復
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月幫助201720人首先純計件應(yīng)該是不合法的.計件工資的應(yīng)該是算每天正常工作時間內(nèi)的定額, 即一天8小時內(nèi),工人生產(chǎn)的計件量是多少,而且這個定額必須是70%以上的員工是可以達到的.周一到周五超過定額計件量的部份, 計發(fā)加班工資.休息日和法定節(jié)假日生產(chǎn)的,按計件的2倍或3倍計算加班工資.國家放假的三天,應(yīng)該按8小時/天的計件定額量來計算工資. 原問題：《國慶放假三天那三天怎么算工資?計件制》回復于 2022-11-25 17:29:17
相似問題解答
國慶節(jié)法院是放三天假還是七天？
3天國慶法定節(jié)假日不是7天，而是3天。法律規(guī)定，國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。用人單位在國慶節(jié)期間應(yīng)當依法安排勞動者休假，國家法定國慶節(jié)休息3天，但用人單位可根據(jù)實際情況予以增加放假天數(shù)。其實國慶三天是法定的節(jié)假日；經(jīng)調(diào)休后一問一下我這工傷休假半個月，正好趕上國慶假期那樣算不算工傷假還是法定節(jié)假日
是這樣的，工傷假一般是指醫(yī)院開具的診斷書或者住院總結(jié)上寫明需要休息多久，而在工傷假即工傷停工留薪期，公司是不能扣員工工資的。也就是說，這個不是你說的扣除幾天，而是按診斷書上給的時長來計算。比如診斷書給你10天休息，那么你28號開始休息，那么蘇州的大學國慶假期只放10.1 10.2 還是雙休日 3-7號正常上課 算違規(guī)嗎
十一國慶期間七天假期，其中只有10月1號至3號這三天是法定假期，其他四天為前后兩個周六周日公休時間，將這四天調(diào)整至與三天法定假期一起來休，于是有了七天長假的說法。對學樣來說，老師屬勞動者，有休假的權(quán)利，而學生應(yīng)不是勞動者，所以不存在休假，但相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
