酒店扣扣工資不發(fā)
勞動(dòng)爭議安徽 銅陵2025-06-05 14:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人告訴人事部不發(fā)錢就去勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，協(xié)調(diào)未果，就拿著合同或工資條或是銀行的對賬單只要是能證明你工資的材料，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，要是沒給你交社保也可以吧這部分錢也要了。直接和人事部門聯(lián)系告訴他們不發(fā)就去勞動(dòng)舉報(bào)，要是不發(fā)就帶上證據(jù)直接勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去填表就好了，應(yīng)該能解決 原問題：《酒店扣掉了我半個(gè)月工資押金 不發(fā) 急急急?。?！》回復(fù)于 2022-09-16 15:06:55
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扣扣工資離職糾紛
合法辭職不能扣工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）法院判決、裁重慶渝樂湯度假酒店不發(fā)員工工資
你說 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。工資不發(fā) 工資不發(fā)
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以酒店民宿克扣工資，暑假工
首先你要弄清楚，是新入職員工第一個(gè)月沒有提成，還是要辭職的人酒店要扣一個(gè)月的提成。如果是前者，酒店有權(quán)這么規(guī)定，類似實(shí)習(xí)培訓(xùn)的要求。如果是后者，酒店的做法明顯違法；就辭職而言，無論什么時(shí)間辭職，酒店都應(yīng)結(jié)清所有的工資。 原問題：《酒店扣押一酒店拖欠工資，而且斷繳社保?？梢宰尵频曩r償損失嗎？
你可以申請進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，并以此為由辭職，這種情況下，依法將會得到每月雙倍工資的經(jīng)濟(jì)賠償。 原問題：《我在酒店上班,酒店沒給我交社保,告酒店酒店會有什么補(bǔ)償給我》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
