勞動(dòng)法第14條是什么意思
律師回復(fù)
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月幫助201720人意思就是保障老員工的利益,若工作滿10年之類的,或者是拖著不訂勞動(dòng)合同的【(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同?!肯襁@些情況就是無固定期限勞動(dòng)合同。若是有固定期限的勞動(dòng)合同,合同到期若雙方當(dāng)事人有一方不續(xù)簽了,那么合同就解除了。若是無固定期限的,就沒有到期一說。 原問題:《急求:新勞動(dòng)法第十四條的具體解釋》回復(fù)于 2022-09-01 00:02:30
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您好,請(qǐng)問勞動(dòng)法第87條規(guī)定是什么意思呢
經(jīng)濟(jì)賠償金是指用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,需要給勞動(dòng)者遭受損失的賠償。法律分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與經(jīng)濟(jì)賠償金是《勞動(dòng)合同法》中的重要內(nèi)容,補(bǔ)償金的主要目的在于妥善補(bǔ)償勞動(dòng)者損失,滿足勞動(dòng)者因解除勞動(dòng)合同而帶來經(jīng)濟(jì)的損失;賠償金更加強(qiáng)調(diào)請(qǐng)問民事訴訟法第48條是什么意思?
人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的回避申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)?zhí)岢龅娜諆?nèi),以口頭或者書面形式作出決定。申請(qǐng)人對(duì)決定不服的,可以在接到?jīng)Q定時(shí)申請(qǐng)復(fù)議一次。復(fù)議期間,被申請(qǐng)回避的人員,不停止參與本案的工作。人民法院對(duì)復(fù)議申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)作出復(fù)議決定,并通知復(fù)議四川人口計(jì)劃生育第26條具體是什么意思呢?
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。 法律規(guī)定: 《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。 《女職工勞動(dòng)保勞動(dòng)法第44條規(guī)定詳解
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)跨區(qū)域立案是什么意思跨區(qū)域立案是什么意思
原問題:《跨越立案訴訟的內(nèi)涵是什么意思?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了