您好！我在工廠上班
合同糾紛江蘇 南通2025-09-15 14:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一，從沒(méi)有簽合同這一塊來(lái)說(shuō)，你的勝算就已經(jīng)是99%了，法律規(guī)定，用人單位必須在正式聘用（1-3個(gè)月）勞動(dòng)人開(kāi)始簽訂勞務(wù)合同，否則，勞務(wù)人員有權(quán)要求支付雙倍薪水，由此，你就可以要求賠償至少一年的雙倍工資第二，用人單位凡是在更換勞務(wù)人員職位或者工作的，需征得勞務(wù)人員同意，并重新定義薪水待遇，方可調(diào)職，否則，用人單位無(wú)權(quán)辭退勞務(wù)人員，從這里你乜可以要求企業(yè)賠償?shù)谌萌藛挝辉谡狡赣脛趧?wù)人員開(kāi)始（1-3）個(gè)月，必須依法帶其繳納5險(xiǎn)1金，如未正常繳納，勞務(wù)人員可以要求企業(yè)補(bǔ)繳在勞務(wù)時(shí)間段內(nèi)的費(fèi)用 原問(wèn)題：《您好！我在工廠上班，一年零五個(gè)月，工作是操作工。》回復(fù)于 2022-08-03 14:23:22
相似問(wèn)題解答
我爸在工廠上班出了工傷
工傷認(rèn)定沒(méi)有 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。在工廠里上班手被夾了
你這是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、因工作受傷，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，屬于典型工傷！ 原問(wèn)題：《在工廠上班被機(jī)器夾手?jǐn)嗔怂愎麊帷?/span>在工廠上班 被人誹謗辱罵
你遇見(jiàn)了太強(qiáng)勢(shì)的人，選擇離開(kāi)或者是和這樣的人搞好關(guān)系，都是解決問(wèn)題的辦法。在工作上也要有閑熟的工作技巧，做好自己工作的同時(shí)，也幫助其他同事多做點(diǎn)事情。這樣，同事關(guān)系就處理的很好了，問(wèn)題也就解決了。 原問(wèn)題：《工廠上班經(jīng)常被別人欺負(fù)吼罵 辭職在工廠上班，陽(yáng)了都不給請(qǐng)假
您好，根據(jù)法律規(guī)定工廠應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同，工廠沒(méi)有與你簽的，你可以要求工廠每月支付你雙倍工資。如果工廠還有《勞動(dòng)合同法》第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者我爸在工廠里上班，出現(xiàn)工傷
有簽勞動(dòng)合同，繳納社保嘛？具體可以點(diǎn)擊我頭像咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
