患癌被公司開除了
公司法務(wù)北京 北京2025-08-13 11:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你手中已經(jīng)有了開除通知書，后面公司再寄崗位調(diào)整通知書就是無(wú)效的。你可以要求公司支付違法解除合同的賠償金，為你工作年限的2倍，即你工作3年賠你6個(gè)月工資；工作4年賠你8個(gè)月工資，以此類推。 原問(wèn)題：《患癌癥期間，公司開除我，但不按勞動(dòng)法，后進(jìn)行協(xié)商，公司又不愿開除我，直接給我寄調(diào)整崗位通知書》回復(fù)于 2022-11-06 03:00:59 -
相似問(wèn)題解答
在職工患癌治療期間被用人單位解?了勞動(dòng)合同
醫(yī)療期過(guò)了沒有的 可以主張相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如果是公司工作防護(hù)不到位造成員工患癌怎么辦？
您好，這種情況下屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷理賠。我被公司開除了 說(shuō)工資要20號(hào)開 我應(yīng)該怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
