工作中突發(fā)腦出血
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月幫助201720人展開全部工傷保險條例:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;依據工傷保險條例,不能按工傷處理. 原問題:《工作期間突發(fā)腦出血算不算工傷》回復于 2022-11-08 06:29:27
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工作期間突發(fā)腦出血公司有無責任
工作時間里面,突然發(fā)生腦出血,如果沒有死亡的話,就不屬于工傷的,但是如果用人單位未依法參加社保的話,導致你受到醫(yī)療保險損失的,可以要求用人單位支付賠償的。 原問題:《工人在上班期間突發(fā)腦出血工廠有沒有責任》上班期間突發(fā)腦出血疾病,
1。該工人不愿與工廠簽訂勞動合同,與廠不存在正式的合同制員工勞動關系,因此僅為雇工關系,不存在工傷、待遇及賠付問題。就是按工傷條例也僅對發(fā)生死亡的“視為工傷”處理。2。雇工關系的人員在崗位上突發(fā)疾病導致傷亡的,雇主沒過錯情況下沒有賠償的責任在工廠上班,吃早餐的時候突發(fā)腦出血,公司不負責怎么辦
根據《勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病不作工傷處理的復函》(勞辦發(fā)(1994)177號)和《勞動部辦公廳關于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復函》(勞辦發(fā)(1996)133號)的精神,勞動者在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病的,通常不按工傷處理你好我想問哈上班期間突發(fā)腦出血是否算工傷?
展開全部工傷保險條例:第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因你好,我父親與10月17日,在工地突發(fā)腦出血請問工地有責任嘛
你好,需要委托律師或咨詢的話可以聯系我,點擊頭像可以選擇聯系方式。熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了