我和公司未簽勞動合同，上班沒有打卡記錄，公司就我和老板兩個人，去年八月27日開始上班，工資只發(fā)了八月（微信轉(zhuǎn)賬），九月工資（公司公賬轉(zhuǎn)賬）還有元宵節(jié)發(fā)了一次工資（微信轉(zhuǎn)賬），社保公司幫我錄入了公司名下但是沒有繳費，我的訴求是拿到我應得的工資還有把我社保繳納完全。還有一個要點是，老板從去年十月開始公司沒有業(yè)務就不去公司了，然后我一個人上到了十一月底，后面到現(xiàn)在也沒去上班，但是還沒接觸勞動合同，雙方都沒有證明上班的記錄，這個會有影響我的訴求嗎？
勞動爭議廣東 深圳2025-08-06 22:39
律師回復
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月幫助4759人您好。若您沒有簽訂勞動合同，而且公司只有您和老板兩人，在沒有簽訂勞動合同的情況下，您無法獲得您應該得到的工資和社保等待遇。但是，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，勞務派遣關系形成后，勞動者享有勞動權(quán)利的。因此，您可以嘗試憑借您的證據(jù)證明在去年8月27日開始一直工作到11月底，要求您的老板履行拖欠的勞動報酬和社保費用。我們建議您可以尋求當?shù)胤稍行摹趧訝幾h仲裁委員會或當?shù)厝嗣穹ㄔ旱姆稍垣@得更好的協(xié)助。回復于 2023-02-21 22:40:23
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未簽勞動合同，未繳納社保，沒有打卡記錄，只有微信轉(zhuǎn)賬記錄
我是南京律師，可以直接電話聯(lián)系我溝通你的事情。我在公司上班后離職公司未按要求支付我工資沒有購買社保！去年強制執(zhí)行后工資給了今年開庭沒有購買社保
勞動者可以尋找與用人單位存在勞動關系的證明材料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的一個月前左右，公司離職了，沒有簽合同，工資是微信發(fā)，沒有社保，我想仲裁他。
可以提起仲裁，如果對仲裁流程，證據(jù)材料不懂想要具體咨詢，可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。我是通過勞務公司去的廠里上班，勞務公司和廠里都沒有簽訂勞動合同，我的訴求就是要求支付雙倍工資，
你買了社保，可以從此證實你和單位之間有雇傭關系，但公司卻沒有與你簽訂勞動合同，所以公司要你補簽。以免日后你告公司不與你簽訂勞動合同，或者日后勞動部門檢查時因違反勞動合同法而使公司受罰。 原問題：《我是,用工單位,通過勞務公司入的職 但沒簽勞公司從2021年12月至2022年3月工資未發(fā)放，然后社保也不買，我是2021年7月來這個公司上班，工資是會計發(fā)的，會計的錢是老板給的，但是老板本人與公司沒有存在關系，法人也不是，我現(xiàn)在想要自己的工資應該怎么辦？
我?guī)湍慊卮穑骸 ?.我已經(jīng)在該公司工作了兩年，我可以主張的二倍工資到底是從現(xiàn)在倒推11個月？還是從2010年的7月開始算11個月。 你應該主張從2010年7月至今的雙倍工資；工資額為你收入的平均數(shù)。（提成除外） 第八十二條 用人單位自用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
