想，起訴包工頭，拒不支付勞動報酬罪。
勞動爭議河南 鄭州2025-06-05 16:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人屬公訴案件。由人力資源保障向公安移送。詳見《關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，人社部《關(guān)于加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作的通知》。 原問題：《追究拒不支付勞動報酬罪，是自訴還是公訴案，個人找哪個部門起訴》回復(fù)于 2022-11-18 16:44:45
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拒不支付勞動報酬罪8萬會判多久
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工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟勞動報酬拖欠，拒不執(zhí)行
展開全部3年以下；3～7年，具體分解如下：我國刑法第二百七十六條之一規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者勞動報酬 勞動報酬支付問題
首先，結(jié)合各種靈活多變的用工形式，本法允許用人單位和勞動者雙方在法律允許的范圍內(nèi)對勞動報酬的金額、支付時間、支付方式等進行平等協(xié)調(diào)，在勞動合同中約定一種對當(dāng)事人而言更切合實際的勞動報酬制度。同時，用人單位向勞動者發(fā)放勞動報酬還要遵守國家有關(guān)請求支付勞動報酬
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
